職場での会見マナーには大いに注目が必要です。

悪い動作や姿勢を避ける。

手の中の小さなものをいじり、手で時々髪の毛をかき、舌をかき回し、歯をきれいにし、耳をほじくって、爪や天井や相手の後ろの書画をじっと見ているなど、これらの動作はマナー違反です。

誠実で率直で、節度もあります。

小さなことでうそをつくと、あなたの努力が水泡に帰しかねません。

相手があなたの不誠実を疑うと、あなたの様々な行動は暗然とします。

完璧な人ではないので、自分の欠点や過ちを率直に話したり、認めたりすることができます。

第三者を評価するときは、他人の体量を失わないこと。

「理乱麻」が上手で、はっきりと表現することを身につけます。

上手な表現は一生の利益になります。

話を要約しない人は、しばしば人々の反感を買う。叙事に重点がなく、思考の端緒が乱れている人は、常に人々にできるだけ多くのことをさせる。

彼。

一般的に、あなたが他の人を心配したことがないと、あなたに反感を持つということは、他人の反感を買うということです。

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一回行う

口調の自己検査をします。

自分の話を5分間録音して、喉の音、鼻音は重すぎますか？語速はどうですか？口調が老成していて、平板ですか？気に入らないなら、改善して記録して聞いてください。

元気な口調があなたを若く見せます。

この功はふだんの心がけが大切です。

服装とヘアスタイルに注意してください。

初対面の人には不潔な印象を与える

自分の告白に影を落としがちです。

普段は身なりをかまわない企業家が、会見前に玄人に聞いてみてください。年齢、体型、職業、季節などによって、服装とヘアスタイルを設計してください。

もし相手の経歴があなたより浅くて、学識が低いなら、特に自分の優越感の露出を心がけてください。

あなたが自分の羨ましい学位の職名などを紹介したら、相手も彼の相応する状況を話さなければなりません。

相手が恥ずかしくないように、自分を紹介する時は慎重にしてください。

相手に対して賛辞を表すことができる。

過度の関心と説教は避けるべきで、誠意と協力精神を示すべきです。

会見が終わったら、帽子や手袋、バッグなどを忘れずに持って行ってください。

別れのあいさつは適当に簡潔にして、出かける時にまた新しい話題を出さないようにしてください。別れを告げるのが会見のクライマックスだと思う理由がないからです。