企業で「内輪もめ」はどうやって避けるべきですか？

「内輪もめ」というのは、目が浅く、視野が狭いという良識のない表現で、より広い表現空間と発展機会を放棄するだけで、結果として共倒れになり、後悔しても始まらない。

消耗を減らすのは困難で長期的な任務ですが、心を込めて管理すれば、「内輪もめ」の確率と傷害を最小限に抑えることができます。

まず、

共同参画する。

いつも一人か何人かで計算すると、他の人の心の中の「激情」が話せなくなり、時間が長くなるとどうしても「不服」になります。

ですから、一人一人が発言権を持って、積極的に討論に参加し、異なる意見を出すことを奨励し、皆さんに展示の場を提供してください。

その次に、任務は等分して、実行して人に着きます。

職場には階級の敵がいないので，自分の好き嫌いで簡単にはできない。

一人です。

すべての人の能力と特徴によって、任務を平均的に個人に割り当てることができて、すべての一環がすべて順調に行って、ようやく最後の成功を獲得することができて、みんなに同じ達成感を感じさせます。

再度、大きな機会を作って、“を免れます。”

」をクリックします。

「類は友を呼ぶ」といっても、派を分けて、人の感情に隔たりが生じやすいです。

これに対して、最も良い方法は多くみんなに共同活動の“大きい機会”を建造して、例えば旅行、文体の活動など、甚だしきに至ってはいくつか心理の方面の開拓の訓練も、すべて集団精神を促進することに役立ちます。

最後に、矛盾を受け入れて、ウィンウィンを実現します。

更に親密な2人も意見の相違が現れて、肝心な点は対立の共通点を探し当てるので、対立ではありません。

いくつかの「中間者」を探して判定して、それぞれの「精華」を抽出して、お互いに補足して改善して、合一を目指して、ウィンウィンを実現します。

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収入の倍増を望むなら、まずあなたの仕事の効率を倍にしなければなりません。

アメリカのキャリア計画と時間管理専門家のBrian Tracyは、20年の実務経験と研究を集め、生産効率を倍増させる6つの仕事秘訣を発見しました。

一、仕事に専念します。仕事をする時は、必ず心を込めて取り組んでください。時間を浪費しないでください。職場を社交の場としないでください。

二、仕事のペースが速い：一種の緊迫感を身につけて、一回は一つのことに専念して、しかも一番速いスピードで完成して、その後、すぐに次の仕事に入ります。

三、高付加価値の仕事に集中しています。頭のいい社員は仕事の目標と業績基準の達成に役立つ活動を見つけて、最大限の時間と精力を注ぎます。

投入の時間はもっと多くて、毎分の生産力はもっと高くて、仕事の業績の効果はすぐ高まって、自然に支配人と上司の称賛と重用を勝ち取って、昇給と昇格して期待しています。

四、熟練した仕事：仕事が熟練すればなるほど、仕事に必要な時間が短くなります。技能が熟練すればなるほど、生産力が速くなります。

五、集中処理：技術のある作業者は、多くの性質の近い仕事や活動を、例えばE-MAILの送受信、手紙の作成、レポートの作成など、同じ時間帯に集中して処理します。このように、分けて処理するよりも、半分以上の時間を節約します。

六、仕事を簡略化する：できるだけ仕事の流れを簡略化し、多くの別々の作業手順を統合し、単一の任務に変えて、仕事の複雑さを減らす。