職場の現象：あなたは職場のどの羊ですか？

上昇する喜羊羊

羊が好きで、青々とした草原で一番頭がよくて、一番速く走る羊と言われています。

彼は仕事がまめで、通常村長の遅い羊の羊はただ前の1つだけを言って、彼はすでに後の1つの事をやり終えました。

私たちの周りでは、このような「向上羊」の同僚は珍しくありません。

いつも表彰台の一番上に立っているなら、時間が長くなります。

皆さんの意見は避けられません。

ですから、たまには「ゆっくり」と勉強して、他の人に機会を与えて、「頭功」を記録します。

の名義を持ってこそ、もっと大きな発展空間が得られます。

無謀な沸羊

沸いた羊は羊村で一番無謀な羊です。

彼は仕事ぶりが率直だ

後のことを考えないで、他の羊に対してはいつも気に入らないで、クールな顔をしています。

職場の新人の中で、「沸羊」はよく見られます。

「無鉄砲型」の社員は活気があり、素直で誠実で、仕事の能力が強く、だらだらとしない感じがします。

しかし、胜ち気な心は往々にして前に冷静な思考を欠いている。

競争が激しい職場では、沸羊羊なら冷静沈着な頭が一番必要です。

ぐうたら羊

怠け者の羊はよくやるべきことを明日に延ばすか、あるいは彼の羊に転嫁するか、自分は「享楽第一」を生活理念とする。

表面的には、怠惰な羊や羊たちは無傷で上品ですが、現実は童話ではないので、職場では前の嫌な喜羊羊を気にしないで、怠け者の羊は必ず自縄自縛します。

結局、人と人の関係はゲームのようです。収穫と支払はバランスが取れています。

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「自信」の分量は、人の自信度を測ることです。

自信のある人はほとんどの業界で人気があります。

自信の程度が高い人はいつも自分の意見を主張します。自分の努力を通じて、自分の観点を他人に受け入れられます。自分に反対する人を積極的に上手に征服できます。

あなたの自信度が低いなら、すぐに自信をつける訓練を始めるべきです。

仕事の意味は仕事に没頭して、仕事を完成することではない。

もっと重要なのは、自分の業績を上司や上司に知らせることです。

ある人は往々にして自分の仕事に適任していますが、自分の業績を他人に知らせる能力に欠けています。これも自信のない表現です。

「活力度」で高得点を獲得した人は本当の実力者です。彼らは安逸な環境を嫌い、怠け者の仕事状態を嫌います。彼らは忙しい中でこそ、達成感と満足感が得られます。

この分量が低い人は、中下などの活力レベルにあります。必要なのは自分の興味のある仕事を見つけて、自分を興奮させる計画によってやります。

「猟奇度」の重さは、私たちがよく考えてみる必要があります。

この高得点者は危険を恐れず、思い切って新しいものを試して、リスクを負担して、安逸と快適な現状を放棄して、自分の価値理想を実現したいです。

しかし、この猟奇的な程度の高い人は、低い得点者よりもトラブルに陥りやすいです。例えば、高得点者は低い点数者よりも、飲みやすくなります。

この分量で得点が高いと、アルコール、薬物、悪行に対する依存度を厳しく抑えることがポイントです。職場の人にとっては、自分の健康を大切にし、自分の行動に責任を持つことが大切です。