Groupe Des Textiles

Le 19 mars dernier, le textile Group a créé une filiale de main - d 'œuvre qui regroupe plus de 4 000 travailleurs licenciés, 26 000 collaborateurs et 240 000 retraités dans 11 centres de gestion appartenant à cinq filiales principales, à savoir le maïs, le coton, l' Inde, le Shinda, le tricot et le placement.

Face à un grand nombre d 'interférences et de contradictions, la succursale de la main - d' œuvre a visité les cadres de la ville de Wi - Heng, en plus d 'insister sur la bonne tradition d' accueil "un visage souriant, une chaise cédée, une tasse de thé soif, un coeur chaleureux, Un coeur de coeur ouvert" et a exploré et mis en œuvre sept systèmes.

"Responsabilité" de la première demande de: la première a reçu un mandat (ou téléphone ou pour demander) doit être suivi jusqu'à la fin, de dissoudre;

"Limite" limité dans le temps: lettre de visiteurs devrait, conformément aux dispositions du temps, donner réponse raisonnable ou de règlement;

"Responsabilité": il y a faute de comportement et de responsabilité n'est pas comme la responsabilité;

"Postes de temps à": le premier responsable et important pas hors de la ville;

"La libre circulation de l'information": la stabilité des personnes la responsabilité de veiller à ce que le téléphone mobile répond de 24 heures;

Le réseau de commande de stabilité de ": l'utilisation de plusieurs canaux en mettant l'accent sur l'objet, Yan stéréoscopique omnidirectionnel de contrôle;

"Consultation" Les experts: questions historiques et de traitement de maladies incurables, s'il vous plaît, du personnel dans la zone de recherche communs supérieurs des contre - mesures, afin de dissoudre, formant ainsi un mécanisme de gestion de la normalité et de stabilité dimensionnelle.