Comment Devenir Un Vrai Fort?Ce N 'Est Pas Un Rêve.

Dans le secteur des textiles laitiers et des fibres chimiques, les marges bénéficiaient en moyenne de 7,74% et 6,81% respectivement.

Le taux de rentabilité moyen des 500 entreprises les plus importantes est de 5,92%, soit un peu plus de 1,88% pour les entreprises de plus de 500 entreprises et de 0,72% pour les entreprises les plus anciennes.

Toutefois, un bulletin, ne peut être considéré comme de l'industrie

Bien que l 'innovation et la capacité d' intervention rapide des 500 plus grandes entreprises de textile et d 'habillement, la rentabilité de l' espace et des biens, la qualité de la main - d 'œuvre et le niveau d' échelle soient parmi les plus importants de l 'industrie, l' objectif de 500 plus dans le monde est encore loin d 'être atteint.

On n'est pas toujours avec 500 du monde sans marge? Certainement pas.

On passe par des efforts inlassables et, en fin de compte, c'est d'atteindre les objectifs.

Industrie textile et de l'habillement comme un important pilier de l'industrie et les moyens de subsistance traditionnels, ses propres caractéristiques et face à l'évolution du marché et d'autres secteurs différents.

Mais à long terme de l'entreprise, la faible productivité du travail, de formation de motifs de la faible compétitivité sur le marché international et le monde "usine" n'a pas fondamentalement changé, c'est notre point faible.

Par conséquent, la pition actuelle de l'entreprise de mise à jour de devenir une tâche ardue de l'industrie.

Le Haut de 500 entreprises, beaucoup dépend de la marque et de la science et de la technologie entraîne deux roues ensemble pour améliorer la compétitivité des entreprises.

Par exemple, Jiangsu Sunshine Group Co., Ltd adhérer à l 'industrie axée sur le développement, a construit la plus grande production intérieure de tissus de laine raffinés, de vêtements de base, a formé un "leader national, International synchronisation" nouveau mécanisme de développement de produits et de production, d' étude, de recherche et d 'intégration du système d' innovation technologique.

Produits neufs, de qualité, de produits fonctionnels, dans 20 grandes catégories de plus de 6 000 variétés, 50 produits sont considérés comme des produits de haute technologie au niveau provincial; 10 produits sont considérés comme prioritaires au niveau national; 3 produits sont inclus dans le programme national de la torche.

Ainsi, les plus de 500 entreprises ont continué de renforcer leur avantage concurrentiel et leur rôle de chef de file dans le processus de pition de l 'expansion à grande échelle à l' efficacité qualitative.

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Il est essentiel d 'accroître l' internationalisation des entreprises, qui détermine leur compétitivité et leur droit de s' exprimer sur les marchés internationaux.

L 'un des principaux indicateurs de l' internationalisation des entreprises est la part de leurs ventes sur les marchés d 'outre - mer dans le total de leurs ventes.

Si l'indicateur de plus de 30%, est généralement considéré comme le degré d'internationalisation de plus.

100 entreprises plus grandes, les ventes à l'étranger des entreprises de plus de 50% du total des ventes jusqu'à plus de la moitié.

Mais notre entreprise de textile et de l'habillement, de ne pas avoir l'avantage compétitif des grandes entreprises internationales.

Quoi? Je pense que la première chose à faire est de le courage de se consacrer à la concurrence internationale, la mondialisation de l'économie, non seulement pour les entreprises, la possibilité de s'étendre vers l'extérieur à la recherche de marchés à l'étranger, mais aussi des défis de la même industrie concurrents puissants, le seul moyen est de créer la compétitivité internationale solide; la seconde est étroitement autour de marchés nationaux et internationaux, grâce à l'innovation et l'Union de l'innovation, de réaliser l'interaction de l'innovation et du marché.

Nous devons oser de vendre sur le marché de l'introduction de la technologie dans les pays développés, en échange de la technologie de pointe, parallèlement et de manière appropriée afin d'améliorer et de mise à jour, puis à rechercher de nouveaux marchés.

En outre, les entreprises doivent être conscientes de leurs responsabilités sociales et les chefs d 'entreprise doivent pénétrer le « PIB vert » à tous les niveaux de la production et du développement scientifique des entreprises et protéger l' environnement sur lequel nous vivons.

Le recours à la déontologie commerciale et à la responsabilité sociale a permis aux entreprises de renforcer leur compétitivité et leur confiance.